常常引发观众热烈讨论的，是《新闻联播》主持人的更换情况，欧阳夏丹的默默离去，更是使得无数的观众心里产生了疑问。　。

主持人选拔标准

央视针对主持人的挑选近乎极为严格，除了不得不需要拥有标准的普通话以及稳健的台风外 ，还得要通过政治审核与应急能力测试 。在2020年央视所公布的招聘数据表明，播音职位录取率不到千分之三 ，由此能够看出竞争是多么的激烈 。

在那当中，主持人是要领受为期一年的实习培训的，于这般期间应当去通晓国内外大事就连政策之解读。先前的主持人李瑞英有陈述过，他们每一天都得去阅览数十份文件同时搞模拟播报的，任何一次细微的失误极有可能会影响到了最终呈现的考核结果。

欧阳夏丹职业历程

当年欧阳夏丹在上海电视台主持晨间新闻之际，已然呈现出与众不同的亲和力，她曾接连两年获取上海广电系统考核优异成绩，此段经历为其后续进入央视筑牢根基 。

在二零零三年进入央视经济频道之后，她所主持的《第一时间》创造了同期早间节目的收视新高。在二零零八年汶川地震期间，她持续三十六小时主持救灾直播，其专业表现得到国家广电总局的通报表扬。

新闻联播团队结构

《新闻联播》采用双人搭档制度来进行主持工作，目前存在8位主持人轮流值班。按照央视在2019年对于内部人员的规定要求，当主播的年龄超过45岁的时候，便会逐渐朝着幕后培养工作的方向转变。

团队每个月都会开展业务考核，其中涵盖了时事政治方面的测试，以及突发新闻的模拟播报。在2021年的时候，增添了人工智能辅助系统，它能够对播报的语速以及表情管理进行实时检测，不过最终的审核依旧是由编委会通过人工来评定的。

主持人工作强度

主播每天凌晨4点就要去做准备工作，要进行三次妆发调整，还要对提词器进行校对。2020年央视公布数据表示，主持人平均每年加班时长超过800小时。

他们除了要进行日常的播报之外，还要参与重大会议文件的相关学习。曾经担任过主持人的王宁，在接受采访的时候讲过，在每年两会举行期间，需要背诵数量达到数万字的资料，并且连续两周，每天的睡眠时间都不足5小时。

人事变动机制

编委会对央视主持人岗位的调整要进行三重审批，常规定期轮岗的周期是3到5年，在特殊情形下能够申请予以延长，2018年机构改革完成之后，增添了主持人下沉锻炼的制度。

按照国家广电总局在2021年所做出的规定，主持人要是打算离职，是需要提前半年去进行报备的。所有关于人事变动的公告，通通都需要经由党委宣传部的审核，以此来避免引发舆论方面的波动。

个人发展选择

于2019那年参与纪录片《城市记忆》这一制作工作期间，欧阳夏丹已然显露出转型方面的意向了，在于复旦大学所开展的座谈之际，她讲道，自己期望去进行更多叙事性节目方面的制作 。

据其最近公开的行程所示，自2022年开始，她始终如一地参与青少年语言教育公益项目，并且在中国传媒大学开设了选修课，而这极有可能是她职业规划里面的重要转变 。

诸位观众呀，你们觉得主持人深入钻研那专业范畴，跟开拓多元方向发展，哪一个更值得去倡导呢？欢迎于评论区域分享看法哟，要是认可这篇文章剖析，那就请点赞予以支持呀。